新海航为乘务员、安全员涨薪 涨幅500元至1000元

涨薪啦

为激励新海航荣获“全球最佳客舱乘务员”奖项中世界排名第七名等多项荣誉，辽宁方大集团董事局主席方威建议：对航空集团参与飞行的乘务长、乘务员和安全员的基本工资予以涨薪，乘务长每月涨1000元，乘务员和安全员每月涨500元。10月28日，海航航空下发通知，上述调整将于11月1日起正式执行。这已是自2021年12月8日海航航空正式加入辽宁方大集团以来，第三批特业群体喜获涨薪。

民航企业的发展壮大离不开乘务员、安全员等一线特业人员日复一日、年复一年的辛勤付出。在严峻复杂的疫情形势下，他们奉献最多，受到的影响也最大。在民航业遭受疫情重击，生产经营极度困难的情况下，新海航接连三次为特业群体涨薪，充分体现了辽宁方大集团董事局主席方威对一线特业人员的重视和关爱。

今年1月，新海航加入辽宁方大集团仅一个月，集团董事局主席方威考虑到疫情对飞行员收入带来的影响，本着“四个有利”原则，将飞行员小时费上调10%。7月，在海航航空2022年中工作会议上，集团董事局主席方威提出对机务维修涨薪的建议，上涨的薪资在9月发放的工资中即得到了体现。如今乘务员、安全员也迎来涨薪喜讯，未来可期。

自辽宁方大集团入主，新海航在员工福利激励上不断变革。在集团董事局主席方威的建议下，海航航空全面恢复过节费、生日费等员工原有福利，增加免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助等方大特色福利。通过引入辽宁方大集团的制度建设、考核激励等管理模式，新海航实行“干到给到，上不封顶”，截至目前兑现奖励总金额超4亿元，让真正有能力、有想法、爱企业、肯拼搏的新海航人接过企业经营管理的接力棒，赛出新水平、新高度。

疫情持续近三年，民航业面临严重亏损，在异常艰难的形势下，辽宁方大集团落实“三不减”，持续提升员工福利待遇，发放3亿元现金红包，补发逾7400万元安全奖，不断增强新海航员工的幸福感、获得感、安全感。

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内容来源：海航航空

排       版：周珊珊

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